Pienyrittäjien työterveyshuolto

Kunnat ovat velvollisia järjestämään alueellaan toimiville yrityksille työterveyshuoltoa. Yritykset vastaavasti ovat lainsäädännöllisesti velvoitettuja järjestämään vähintään lakisääteiset ennaltaehkäisevät työterveyshuollon palvelut työntekijöilleen. Sairaanhoitopalvelut ovat työnantajalle vapaaehtoisia. Aikaisemmin pienyrittäjät ovat voineen ostaa lakisääteistä työterveyshuoltoa terveyskeskuksesta.

Yrityksen kanssa neuvotellaan lakisääteinen, ennaltaehkäisevä työterveyshuollon toimintasuunnitelma yrityskohtaisesti. Se sisältää työpaikkaselvitykset, neuvonta- ja ohjauspalvelut, ensiapuvalmiuden suunnittelun, terveystarkastukset, työkykyä ylläpitävät toimet ja vajaakuntoisten seurannan. Työkykyä ylläpitävään toimintaan kuuluvat työkykyarviot, kuntoutussuunnitelmat, työyhteistyö ja varhaisen tuen sekä päihdeongelmaisten hoitoonohjausmallien toteuttaminen yhteistyössä yrityksen kanssa.
Yritykset maksavat työterveyshuollon palveluista sopimuksen mukaiset maksut, joista KELA korvaa 50 - 60 % vuosittain päättämiinsä enimmäismääriin asti.

Perusturvalautakunta on päättänyt 14.12.2011 kokouksessaan lopettaa tämän toiminnan 31.3.201 mennessä ja järjestää työterveyshuoltopalvelut ulkoistuksen kautta. Kilpailutuksessa voittanut yritys oli Diacor joka järjestää palvelut 1.4.2012 alkaen. Yritys voi tehdä sopimuksen työterveyshuollon järjestämisestä suoraan Diacorin kanssa. Tähän sopimukseen kuuluu vain lakisääteinen työterveyshuolto. Sairaudenhoidosta voi sopia Diacorin kanssa erikseen.

Jos yritys valitsee Kirkkonummen kunnan kilpailuttaman sopimuksen Diacorin kanssa, on yrityksen täytettävä tällä sivulla oleva lomake ja toimittaa se tulosalueen vetäjälle Taina Remes-Lylylle, jolta voi kysyä lisätietoja p. 050 594 2865. Lisätietoja Diacorin toiminnasta ja palveluista saa ottamalla yhteyttä Diacorin Kirkkonummen toimipisteeseen 09-7750 6000.

Ilmoituslomake

Perusturvalautakunnan päätös